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鵜浦博夫NTT社長へ

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2018年 6月 2日(土)12時28分23秒 KD111096013217.ppp-bb.dion.ne.jp
  同じくNTT社長宛にも

しかし自分が精神疾患だとドクターから言われて理解しても自分ではコントロールが出来ない

自分で自分をアホだと思っているくせにアタマの中の答えに納得してないココロがある

まぁだから精神疾患なわけだが・・・・

バカな私には縁がないと思っていた精神疾患

少しは悩むアタマがあったんだと心底から笑飛ばせる日は・・・・





☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

鵜浦博夫NTT社長へ


OBの竹田元彦です

何度もNTT本社へ行きましたが誰も会おうとはしません

NTT社員なら誰でもいいから叱ってやろうと思ったら1階の受付嬢はNTT社員ではありませんと言うから叱れなくなってしまった


ならば仕方がないので確実にNTT社長やNTT社員に会えるNTT株主総会に行くとにしました


しかし村尾和俊NTT西日本社長にNTT西日本を任せて大丈夫なのですか?

もしくはデタラメな人だから任せているんですか?

電電公社から始まって42年間も勤めた会社の実態がこれかよと思うと悲しいです



では


同行二人 心の癒し旅
http://88sikoku2011.blog.fc2.com/

病魔退散@四国八十八遍路旅
http://6214.teacup.com/2013hennro/
 
 

村尾和俊NTT西日本社長へ

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2018年 6月 2日(土)12時09分56秒 KD111096013217.ppp-bb.dion.ne.jp
  NTT西日本の社長宛に手紙を書くことにした

NTTの株主総会に面倒だけど行く決意表明(か?)

そうやって自分を鼓舞しないとバカらしくて東京まで行きたくもない

こんな相手を怒りすぎて病気に患う私がアホだ



☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

村尾和俊NTT西日本社長へ



OBの●●●●です

村尾社長は何故にNTT西日本の社長としての責任を果たそうとはしないのですか?

何故にNTT西日本のコンプライアンス部門は機能しないのですか?

イナガキ課長と言う平気で嘘う吐く解決能力のない社員に任せたのなら仕方がないかとも思うのですが変ですよね

仕方がないからNTT西日本本社まで〇〇〇〇課長を訪ねに行けば■■■■社員が応対に出てくる

そして嘘を言う〇〇〇〇課長は問題ないと言う

更にその事を村尾社長も容認していると言い出す始末

オイオイ自分の会社の社長を貶める凄いNTT西日本社員だな・・・などと思ってしまう

■■■■社員は「私がNTT西日本の代表だ」みたいな事を言って誰にも変わろうとはしない

そんなバカげた事を言い出すNTT西日本社員とはアホらしくて話す気にもならない


さりととNTT本社まで行ってもNTT社員は誰も会おうとはしない

「西日本会社に任せてある」って言っていたのにこれがNTT西日本の対応なわけ?

だから確実にNTT社員やNTT社長に会えるNTTの株主総会に行くことにしました



同行二人 心の癒し旅
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久しぶりにメールした

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2018年 6月 1日(金)02時20分22秒 KD111096013217.ppp-bb.dion.ne.jp
  NTTの企業倫理ヘルプラインにメールした
http://www.ntt.co.jp/about/compliance.html



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NTT&NTT西日本OBの●●です

結局はNTT本社まで行っても誰も出てこようとはしない

どうなっている訳なの?

もともとは現在の会長である三浦惺サンが社長だった頃に社長宛にメールを出した

当然に返答はないから社長室へ電話して秘書と話をした

そうしたら「コンプライアンス担当者に訊ねたらちゃんと回答をしている」・・・と

だから今回送るNTT西日本大阪病院時代に休みが取れないから休みを取った事にして仕事をしている証拠を送った

それで三浦社長秘書から問い合わせて貰いコンプライアンス担当者から「NTT西日本からちゃんと対応する」みたいな返答を貰った

だがNTT西日本の対応は変わらない

親会社NTTの指示が出ているんじゃないの?

命令を聞かない子会社のNTT西日本はどうなっているの?

ちなみに2006年2月21日に大阪病院で作成したファイル

やたら2時間年休が多いのはどうせ1日は休めないから終業時間の17:00前に帰る事で無駄に年休を消化していた

でも1日の休暇を取って仕事をしているのは完全にアウトだろう

それなのに西日本会社のコンプライアンス担当者は「●●課長に問い合わせて適正に管理している」などとふざけだ事しか言わない

どうなっているんだい?

退職後に3度目のNTT本社へ行ったら「●●●●課長」がちゃんと返事するって言うから

電話で●●●●課長に「何故に労基署あっせんを拒否したのか?」と尋ねたら

既に回答済みだからと言う

私が精神疾患を患い痛くて困っているのに平気で嘘を言う

確かに12年前に「未払い残業に関しては就業実態が確認できないから」などは卑怯だと思うけど上手くやるなとも思える

私が2014年の労基署に精神疾患に対する労基署あっせんの回答にもなってない

回答と言うものが存在するなら西日本会社のコンプライアンス担当者から言われたのは「自分で証明しろ」だった

労基署のあっせんにも応じようとしないNTT西日本

それなのにNTTは親会社の責任を果しているの?

去年末にNTTへ訪問したがNTT社員は誰も出て来ない

鵜浦博夫NTT社長の代わりに受付の女性陣にNTTを代表して答えて貰おうと思ったら

最初はNTT社員だろって確認したら否定しないくせに最後は違うと言い出す始末だ

するとやっぱりNTT株主総会に出てNTTの不正を正すように発言するしかないのか?

そんなのって余りにも悲しいだろう

ただ胸が痛み出したのが12年前からだが今年になってやっと快方に目処がついてきた

だから最近の体調なら今までは不可能だなと思っていた株主総会への出席が出来そうだ


しかし貴方がたはNTT社員のくせに誰に向かって仕事をしているわけ?

私がNTT株主総会に出て質問するのが希望なの?

普通は株主総会へ至る前に解決するのが貴方たちの仕事じゃないの?


14年前にNTT西日本大阪病院に転勤した最初の頃は無茶苦茶に忙しかったけど楽しかった

何時間も残業しても10時間しか払おうとしない当時の岡本総務課長はかわいい奴だとも思っていた

少しくらいはパワハラで虐められないと名古屋から大阪まで通っている意味がないだろう

だから仕事を評価できないと言うからには納得できる理由を口にして欲しかった

たとえ卑怯な方法でも筋が通る言葉を口にしてくれたら12年前に呑み込めたと思う

そんな能力もない管理職なのかいと本当に怒ったのはそのころ

ただ会社に行くのが嫌だとか仕事が出来ないとかみたいな一般的な鬱病の症状は出ない

代わりに動いたり歩いたりすると胸が痛みだす症状が発症したのはそこ頃から

当然だが精神疾患なんて頭に良い奴が罹る病気でバカの私が患うなんて爪の先ほども考えられないから何らかの疾患だと思っていた

だから何年も経ってからNTT西日本大阪病院の心療内科で嫌がらせの悪戯で診て貰ったら本当に精神疾患を患っていると言われて誰よりも驚いた

もともとは大阪病院を転勤して何年も経つのに自分の気持ちがコントロールできずに怒っている自分がいるのが嫌だから気分を晴らす方法がないかと考えて自分が勤めていた病院を訪ねたのだ

胸が痛くなりだしてから12年目

やっと去年末にNTTへ訪問して多少は気分が晴れたのかどうやら株主総会に行けるまでに病気は治ってきた(?)

株主総会なら「私たちはNTT社員じゃありません」なんて事は言わないだろうし鵜浦博夫NTT社長にも会える

鵜浦博夫NTT社長とその社員は何故にちゃんと組織をコントロール出来ないのか質問する事にするよ

NTT西日本を退職して5年目でやっと株主総会にいけそうだ



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株主総会に行く前に送らなくちゃと思っていた

最近はNTTでパワハラに遭った事を心底からバカな奴らだなと思えるようになってきた(のか?)

株主総会の案内状がNTT西日本を退職してから毎年届いたが今までだと予想外の展開になった時に胸の痛みが耐えられない

でもやっと何とかなるんじゃないのかと思っているからだ
 

捨てた年休

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2018年 2月 6日(火)03時53分40秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
  以前に使っていたXPパソコンからファイルをサルベージ

NTT西日本を辞める随分と前から古いパソコンを立ち上げて使えるようにする元気がなかった

そのパソコンを久しぶりに立ち上げてExcelファイルを取り出して現在のパソコンに移した

12年前の2006年2月21日に作成したからNTT西日本大阪病院で勤務していた時だ

あの頃は大阪病院の上司たちが信用できない事を理解したから何かがあった時ように

2004年4月1日に大阪病院に転勤して無茶苦茶に働いたな

当時は電電公社に入って30年以上も怠けてきたから少しぐらいは頑張ってみるとと思っていた

ただ2005年12月に頑張ってもパワハラをしたいと思っている上司たちには通用しないみたいだと思ったから休みも取らずに働いていた証拠を残すため


ただこのファイルは2006年か2007年にNTTのコンプライアンス部門に送ったんだよな

そうしたら完全無視になってしまったNTTのコンプライアンス担当者

だから当時の社長に電話をしてみたりもした
 

2017年12月25日

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年12月31日(日)04時23分0秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
  NTT本社へ7回目(だろ?)の訪問だ

とうとうNTTの責任者たちは誰も会おうとはしないから誰でもいいからNTT社員なら誰でもいいのか・・・って気持ちになったのか?

鵜浦博夫NTT社長はアポイントメントをお願いしても相手にしようとしない

だったら彼の秘書たちは何故にNTT西日本に任せてあるなんて事を言うのか?

そんなんじゃNTTが組織として機能してないよね

OBの私にはそんなNTTが許せない・・・のか?

だからへんてこな病気なんか患うのだ

NTTの本来の責任者たちがちゃんと仕事をしないなら受付のNTT社員でもいいのか・・・って発想だった

だから鵜浦博夫NTT社長宛に12月に入ってから手紙をだした


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  鵜浦博夫NTT社長殿



NTT西日本OBの竹田です

鵜浦社長には社長就任時よりコンプライアンス部門が機能してないと申してきました

いったいどうなっているのでしょうか?

コンプライアンス部門もあなたの秘書も西日本会社に任せてあると言いますがNTT西日本の対応は改まりません

私は何度も鵜浦社長宛にメールを出しているのに秘書はそんな回答しかしません

秘書の言葉は鵜浦社長の言葉と理解してよろしいわけですか?

それとも鵜浦社長の意思とは別に勝手に秘書が暴走しているのですか?

NTT西日本でのパワハラで私は病気になってしまいました。

病気の治療を妨げているのはNTT西日本とNTTに真摯な対応がないからです

ただOBとなった現在では鵜浦社長がブラック社長でも私には関係ない事ですが

でも病気の治療の為にも何が本当なのか真実を八ッキリとしたいだけです

話し合う機会をセッティングして貰えないなら当方から鵜浦社長を訪ねてNTT本社へ訪問する事にしますので返答をお願いします


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そんな手紙を出しても鵜浦博夫NTT社長たちは会おうとしないだろうから受付の彼女たちに責任(?)を取って貰うか

本来の責任者たちが会おうとしないんだから仕方がないよね

その為に上記の手紙を出したのだ

だからNTT訪問時に受付の彼女らにNTT社員かと問うた

否定をしなかったしそれらしい仕草をした

最初にコンプライアンス担当者が誰も会おうとしないと言ったら会う必要はないみたいな事を言われた

そして他の誰にも取り次ぐことはないと

だから私から何も考えることなく受付ならペッパーで十分だろ・・などとも言った

そして指示されているから誰も会わないみたいな事を言う

だからその指示をしている者は鵜浦博夫NTT社長よりも偉い奴なのか?

鵜浦博夫NTT社長がそう言っているのか?・・・などとも問うた

だが彼女らは答えようとしない

だから鵜浦博夫NTT社長宛に出した手紙の内容ややNTTヘルプライン宛に出したメールを彼女らに渡した

だが手紙の内容などをを見ようとはしない

鵜浦博夫NTT社長の代わりに君たちに返答して貰おうと思っているのに見なければ判断が出来ないでしょ

上からの指示なんだろうが社長の判断じゃないならNTT社員の君たちに判断して貰う

そんなやり取りを1時間くらいした

でも返事なんかしないから結論はでないよね・・・などとも思っている

もしも受付の彼女らを泣かしてしまったら帰ろうと思っていた

何故なら過去の6回はろくに話すことも出来ずに終わっていたから

今回は随分とストレートに話せたからパワハラのストレスも返す事が出来た(だろ?)

それはそれで意味がある行動なのだ

話し合いがしたいが泣かしたいわけではないのだ

それがたとえオンナの武器の嘘の涙でも構わない

逆に泣かしてしまったら引き上げ時かとも考えていた

でも泣かないし引き上げ時を失っている

そうしたら受付の彼女から「私はNTT社員ではない」・・・と

NTTの受付を任されている派遣社員らしい

そう言われたらNTT社員として鵜浦博夫NTT社長の代わりに答えて貰おうとした私が悪かった

ならばどうしょうもないな

もしかしたら『NTT社員ではない』と偽っていても私には調べようもないのだ


だから7度目のNTT本社への訪問は終了した

責任のない彼女らを受付に置いてある組織なんだからNTT本社へ訪問しても解決はない

それでも毒を吐き出せたから嬉しい・・・・のか?


年内に記憶が不鮮明になるまえに備忘録を兼ねて記載する
 

東京まで

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年12月26日(火)10時13分57秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
  昨日はNTT本社まで行ってきた

少しは毒を吐き出せた?

良いような気はするのだが

治療効果の検証には時間がかかりそうだ


新幹線を使ってまで行くのもアホらしい

なにせ無職のぷー太郎なんだから

だからムーンライトながらを使い青春18きっぷで東京まで行った
 

鵜浦博夫NTT社長を悪者にしたらどうだい?

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年12月22日(金)13時02分22秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
編集済
  鵜浦博夫NTT社長を悪者にしたらどうだい?

そんなメールをNTTヘルプライン最後にしたい

自分の気持ちに納得するところがあれば病気は治る・・・と考えている

今までは東京まで行っても胸の痛みが邪魔をして何も言えなかった

多少は言いたい事を言い放てば治療になるだろう


先ほどNTTヘルプラインに送ったメール


--------ここから---------

しかし話し合いも出来ないNTTヘルプラインって余りに情けない

だったらNTT西日本みたいに自分たちの社長を悪者にしたらいいじゃん

嘘を吐くような西日本コンプライアンス担当のi課長

それを社長も問題ないと言っていると言ってしまうy社長秘書やy2社員

呆れるけどそこまで言ってくれるなら仕方がないかとも思ってしまう

だって村尾和俊NTT西日本社長そんな部下に仕事をさせているんだからどうしょうもないよね


そんなNTT西日本を放置するNTTも鵜浦博夫NTT社長を悪者にすればいいじゃん

だったらどうしょうもない組織なんだと諦めがつくぜ


おそらくだが42年間も働いてきた会社がそんな情けないのが心底から許せない?

口先では「そんな人たちなんだからどうしょうもない」なんて言うくせに病気を発症するのは許せない気持ちがあるからだろう

だからどうしょうもない人たちならどうしょうもない人たちでも構わないから鵜浦博夫NTT社長を悪者にしたらどうだい?

私はそのほうがスッキリするぜ

期待していた自分が阿呆だと




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1972年 電電公社入社
2014年にNTT西日本退職


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しかしNTTの人たちって何を考えているの?

訳がわからない

オレがバカだからか理解できないのか?

実際のところそうなんだろうが今さら生き方は変えられない

目を閉じて利口に生きるなんて無理なんだから仕方がない
 

話し合うことすら拒否のNTT

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年12月21日(木)08時49分56秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
  本当に困ったものだぜ

何故にオレに面倒な事を強いるNTT

別にNTTは親会社なんだからNTT西日本に『親会社に迷惑かけるな(怒)』って言えないの?

平気で嘘を言うのに追及したら担当者は逃げるだけ

こんなNTT西日本に組織が機能しているとは思えないのだが

本当に疲れるぜ

大阪の会社なんて名古屋から見たらデタラメだ

だからNTT分社化なんてどうでもいいけど名古屋が大阪の会社ってのが嫌だった

嫌だったけどあがなえないから仕方がなかっただけだ

でもパワハラは別でしょ

NTTは親会社なんだから(しかも東京なんだから)ちゃんと仕事をしてよ(怒)



今朝のメールは

------------ここから---------------

NTTヘルプラインは何故に話し合うのを逃げるのですか?

あなた達や社長室の人たちが逃げるから鵜浦博夫NTT社長にアポイントメントを依頼しても拒否される

別に私は無理難題な話をしたいわけでもなく普通の事でしょ

親会社のNTTは子会社のNTT西日本に『親会社のNTTに手間をかけさせるな』って言えないわけ?

あなた方がちゃんとNTT西日本を指導命令しないのが原因でしょ

ちゃんと話をするって言う西日本コンプライアンス担当のイナガキ課長は平気で嘘を言うし

違うじゃんと言っても返事がないからNTT西日本に訪問したら出て来ない

まるっきりデタラメな子会社ですよね

NTTの仕事なんか理路整然にすればOKなわけなのに逃げるのは何故ですか?

本来はNTTってそんな面倒な会社じゃないと思うのですが誰が道を間違わせているのですか?


だから何も答えないあなた方や社長秘書ではダメなので鵜浦博夫NTT社長を訪ねるしかないと判断するのです





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2014年にNTT西日本退職




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今朝も名古屋は寒い

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年12月20日(水)08時48分7秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
  東京は寒いのだろうか?

何年か前に行った時に気象庁も外した大雪で大変だったのを思い出した


今日のNTTヘルプラインに送った内容


--------ここから----------

だいたい鵜浦博夫社長秘書の面々はなんで無責任な発言をするわけ?

彼らが言う西日本会社に任せてあるってどういう意味?

いったい彼らに何を任せたわけ?

そんな無責任な事を言う彼らは鵜浦社長の秘書として適任なの?

鵜浦博夫社長はそんな部下を持って大丈夫なの?

結局は誰の判断なの?


何度も言っているけど本当に鵜浦博夫NTT社長の判断なら仕方がないけど誰の判断なの?

そんな事を考えているかもしれないけど鵜浦博夫NTT社長自身の言葉じゃないでしょ

何を勝手に仕事をしているわけなの?

何も解決しようとはしない

そんなんじゃNTT社員として恥ずかしくないのかい



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1972年 電電公社入社
2014年にNTT西日本退職


------------ここまで-------------


しかしこんなバカらしい事をいつまでやらせるつもりなのか


私も早くバカらしいからと完全に忘れたいぜ
 

あらら・・・

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年12月19日(火)05時15分5秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
  件名なしでNTTヘルプラインに送ってしまった

まぁ、ご愛嬌だな


******ここから*******

しかしNTTヘルプラインは何故にNTTグループ内での被害申し出を受け付けても子会社に連絡するだけで何もできないのですか

親会社としてNTTヘルプラインが行う仕事は連絡しかしないと言うのであれば親会社としてNTT西日本に指導命令するのは誰なのですか?

親会社の責任なのではないですか?

それではNTTが組織として機能してないと言う事になりますよね

だから何年も前から変だと指摘しているのに改善されないのは誰の責任なのですか?

NTTヘルプラインに申し出て機能しないのは鵜浦博夫NTT社長の判断と言う事なのでしょうか?

責任者と思われるあなた方から返答が頂けないので回答を貰いに直にNTT本社へ行くしか方法がありません


私が訪問すると迷惑そうなのですが迷惑なら真面目に仕事をされたら如何ですか?

現在の疑問で最大のものがあなた方は何を考えて仕事をしているわけですか?

とてもNTTの為に働いているとは思えないからです




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1972年 電電公社入社
2014年にNTT西日本退職


名古屋市***********************

●● ●●
090-****-****


******ここまで********


しかしNTT西日本に任せてあると鵜浦博夫NTT社長の秘書たちは言うけど何を任せているのやら

だって任されている筈のNTT西日本コンプライアンス担当者のi課長は嘘を平気で言うの?

NTTは嘘を言えって命令しているの?

それが鵜浦博夫NTT社長の秘書としてやる仕事なわけなの?

秘書がする行動は鵜浦博夫社長の責任だよね

なんでそんないい加減な人たちを自分の秘書なんかにしているわけ?

お役御免にしたほうが良いんじゃない?


個人的には悪い奴なら悪い奴だと言って貰ったほうが過度に期待する私の認識を変えて欲しい

NTTはそんなブラック企業じゃないって思いが強いから病気になっている・・・だと思うよ
 

NTT社長をバカにした行為

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年12月16日(土)06時30分27秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
  NTT社長をバカにした行為

そんな内容でNTTヘルプラインにメールした

*************以下の内容だ******************



あなた達は本来ならばNTTのコンプライアンスを遵守する立場の社員であるべきなのに道を踏み
外していませんか?

そしてその行為はリストラ策をやり始めた頃からの

森下俊三NTT西日本の前々社長
大竹伸一NTT西日本の前社長
村尾和俊NTT西日本社長
和田紀夫NTT前々社長
三浦惺NTT会長で前社長
鵜浦博夫NTT社長

彼ら6名の歴代社長に対して顔に泥を塗る行為じゃないですか?

NTTを分社化してリストラしやすくした持株会社化

そして分社化後に地域NTT会社やNTTデータに利益を上げさせないようにしてリストラを迫る

その為にNTT労働組合を懐柔する

そこまでは今後NTTの安定成長や株主側に立つ経営者なら立派な経営判断だと言える

それならそれで私は理解するのだ

だから2001年にNTT西日本が構造改革案を示した時に「今までの仕事をしたいのなら退職して子会社で雇ってあげる」みたいな話だった

私にしたら今までの仕事に未練はないと言うか折角に仕事を変えられるチャンスなのだから「好きにしたらいいじゃん」などと考えていた

所詮はNTTの仕事なんだから人を騙したり傷をつけたりする訳じゃないから何でも出来るさ

勤務地を選べないと言うから「昭和基地にだって行くぜ」などと言っていた

だって現場の実情を理解してない組織からの命令なんて嫌で仕方がなかったからだ

でも嫌でもサラリーマンなんだからと余程に我慢できない内容でなければ従ってきた
(一言嫌味を言ったり命令なんだよねと確認したりするけどね)

だから基本的には構造改革なる施策を反対はしていない

文句があるとするなら団塊世代に比べて当時の50歳前後は余りに処遇の開きがある

そして65歳まで働けると言うものの「私が退職までに法律で65歳まで雇用義務が出来るよね」って言ったら東海支店から来たU課長は答えられずに怒り出したっけ

ちなみにNTT西日本の大阪病院Y事務長はU課長は俺の部下だなんて事を言っていたんだからパワハラに遭ったのか?

今でも謎だ


基本的にリストラの構造改革を非難しているのではない

会社側から示した条件に従い子会社に転籍するのは個人の自由だ

ただ私的には「オイオイお前ら嫁さんや子供が家に居て欲しいと言っているのか? 亭主は留守で元気が良い」じゃないのかと言ってやりたいが

本当に一家の主として自覚があるのかいと心配するが所詮は他人事なんだから本人が決める事だ

会社が無理強いしている訳でもなくNTT西日本に残りたいなら別な仕事と遠くで働くのを受け容れるだけのことだ

嫌でも仕事だからしてきただけなのに会社側からの提案で仕事を変えられるチャンスなのだ

だから「名古屋から大阪まで新幹線通勤をさせてまでする仕事の内容なの?」などと思うが仕事は仕事である

サラリーマンは与えられた仕事をするのみだ

ただパワハラは違うだろう

どれだけ仕事をしても評価はされない

別に良い評価などは昔から期待してないし私のライフワークから外れる

ただ組織のルールなんだから悪い評価なら悪い評価の説明をしろよ

一応は労使間での約束事なんだから勝手に破るなよ

悪い評価の説明もできずに「とにかく」なんて抽象的な発言しか出来ない上司はパワハラ上司だろ

ただ当時のNTT労働組合は労使協約しているのに査定には関わり合いになれないと逃げる始末だ

問題解決能力が足りない人たちだ

それは2006年のNTTヘルプラインの前身でもあるNTT社外倫理委員会からも同様な回答を貰ったな

本来ならば労使での約束を守らないなんて組織として許せる話ではないのだが余りにバカらしくて相手にもしたくはない

ただその時は胸の痛みがパワハラによる精神疾患によるものだと考える事なんか頭の中の片隅にも無かった

だからNTT西日本大阪病院の心療内科で受診したのは偶然である

私自身もまさか本当の病人だと言われたのは青天の霹靂なのだ

もともと大阪病院の受診はパワハラから逃げるだけで対決や解決する気がないNTT西日本(本来なら真面目に仕事をしない人たち)に対して怒っている気持ちを和ます方法がないかと考え出したもの

だからK部長ドクターから胸が痛いのはストレスのせいだと言われてもにわかに信じられない

でも胸が痛いのは精神疾患だと言われたらドロドロした怒りの気持ちがどうでも良くなった(?)

そんな事より病気を退治するのが最優先課題

薬物治療もしたが当初は服用効果はあったが半年くらいで治療効果に改善がみられなくなり効果を感じられなくなった

ドクターは更に別な薬と言うものの思考回路を弄られたりする薬物は嫌だと拒否をした

そんな時に思いついたのが『怒っているのが胸の痛みの原因なら叱ってやればいいじゃん』・・と

我慢している訳ではないが叱ってやる相手が逃げ回っているならこちらから押し掛けるしかないだろう

だからドクターに話をしてNTT西日本本社を訪ねたのだ

だがコンプライアンス担当者は出てこないし出てくるのは在籍していた営業の課長だ

そして自分で解決に協力したいからと言うので

「サービス残業や休暇も取らずに仕事をしてきたのは自分も納得している、でも業績評価で査定の理由も言えずに最低ランクにされたのは我慢が出来ない」みたいな事を喋ったかな

そして解決するには

「査定に”とにかく”なんて理由のデタラメが通用するなら反対があってもいいんじゃない?」

そうでもしなければ怒っている気持ちが納得しないからそんな提案をしたのだった

ただ即決は出来ないからと言うから後日になって希望には添えないとの回答があった

しかもわざわざ大阪から私の働いていた京都まで来なくても『出来ません』って電話で充分じゃん

だから問題を解決したくないNTT西日本

だから労基署あっせんを拒否するし

拒否する理由を尋ねたら「回答ずみだから』などと言う

だいたいパワハラで病気を患った事から逃げまわるNTT西日本

三浦惺NTT社長の時に社長室に電話してサービス残業の件ではなく後日に判明したパワハラの病気なんだから社外倫理委員会(現在のヘルプラインか?)に無視せずに受け付けるように依頼した

そして受け付けるとの話になった訳なのだが・・・

NTT西日本のコンプライアンス担当者の言うことは相変わらず変なことしか言わない

そして最後にパワハラで病気を患っている事を追及したら「自分で証明しろ」と言い出す始末だ

自分で証明しろと言うから労基署に申し出たのにあっせんを断った理由が”回答ずみ”だなんて話が合わない

電話では埒が明かないのでNTT西日本まで出かけたらI課長ではなくY社員が出てきていい加減な事しか言わない

しかも最後は村尾和俊NTT西日本社長も承知しているこ言い出す始末だ

以前に村尾和俊NTT西日本社長のY秘書もコンプライアンス担当は社長も問題ないなんて言い出す始末だったがNTT西日本は救いようがない?

でもそんな人たちにNTTは経営を任せているんだろう?

未だに社長の言葉を直に聞いた事がない

だから真偽の程は定かではない

NTTを支えるべきあなた達は本当にそんな事で良いのかいと考えるからだ

だから鵜浦博夫NTT社長がNTTはブラック企業で上等じゃんって考えるのであれば仕方がないのだ

そんな覚悟をもって仕事をしている訳なのですか?

本来なら私もバカらしくて無責任な人たちを相手になんぞしたくもない

でもそれでは病気が治らないからしているだけだ

だから年内に訪問するから今度は逃げないで下さい




1972年 電電公社入社
2014年 NTT西日本退職
 

NTTヘルプライン 3

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年12月 9日(土)04時50分41秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
  NTTへ訪問する前にヘルプラインにメールを送った


以下の内容だ

*****************************

OBの●●です

しかしNTTのヘルプラインを担当しているNTT社員は誰を見て仕事をしている訳?

本来はヘルプラインなどのコンプライアンス部門は社長通達じゃないの?

あなた達は本当に鵜浦博夫NTT社長の為に働いている訳なの?

私には信じられないぜ

今度NTTに行くから正々堂々と話し合いに応じたらどうだい?

今回も逃げるなら余りに恥ずかしくないかい

それは鵜浦博夫NTT社長をバカにいている事になるんじゃないかい?


同行二人 心の癒し旅
http://88sikoku2011.blog.fc2.com/

病魔退散@四国八十八遍路旅
http://6214.teacup.com/2013hennro/



2014年にNTT西日本退職

*************************************
 

西日本 最後にしたい

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年12月 5日(火)17時07分32秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
  前回にNTT西日本本社へ訪問したら対応に出てきたY2社員

最後は村尾和俊NTT西日本社長の意思だみたいな事を言い出す始末

村尾和俊NTT西日本社長の指示でなくても受付でNTT西日本を代表する者だみたいな事を言って出てくるんだから本人の考えでなくても部下に対する監督責任はあるよね

すなわち村尾和俊NTT西日本社長に企業統治能力が欠けているんじゃない?

そのように判断するしかないのだ

だからそんな村尾和俊NTT西日本社長の経営を任せている親会社のNTTは何を考えているんだい?

NTTの責任者たちが回答をせずに逃げ回っているのであれば鵜浦博夫NTT社長が返答する義務があるんじゃないの?

そんな考えに至るのだ

ただ私の考えて違うなら違うと言って欲しい

NTT西日本に任せてあるなんて言うのはNTT西日本の対応はNTTが承認しているって事じゃないのか?

そんなんじゃ親会社として責任を果たしてないじゃん

そうは思わないかい?


NTT西日本へ先ほど送った内容
 

NTT西日本に最後かな?

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年12月 5日(火)17時03分23秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
  前回にNTT西日本本社へ訪問したら対応に出てきたY2社員

最後は村尾和俊NTT西日本社長の意思だみたいな事を言い出す始末

村尾和俊NTT西日本社長の指示でなくても受付でNTT西日本を代表する者だみたいな事を言って出てくるんだから本人の考えでなくても部下に対する監督責任はあるよね

すなわち村尾和俊NTT西日本社長に企業統治能力が欠けているんじゃない?

そのように判断するしかないのだ

だからそんな村尾和俊NTT西日本社長の経営を任せている親会社のNTTは何を考えているんだい?

NTTの責任者たちが回答をせずに逃げ回っているのであれば鵜浦博夫NTT社長が返答する義務があるんじゃないの?

そんな考えに至るのだ

ただ私の考えて違うなら違うと言って欲しい

NTT西日本に任せてあるなんて言うのはNTT西日本の対応はNTTが承認しているって事じゃないのか?

そんなんじゃ親会社として責任を果たしてないじゃん

そうは思わないかい?


NTT西日本へ先ほど送った内容
 

NTTヘルプライン 2

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年11月30日(木)02時42分47秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
編集済
  一昨日に引き続きヘルプラインにメールを送った

NTT本社へ行くまでに腹に溜まっているネガティブな感情を吐き出して少しでも体調を整えてからNTT本社に出かけたいからだ

*****************************

*****************************
何を考えているんだい?



OBの●●です

だいたい君たちは誰の為に働いている訳なの?

NTTの為なんじゃないのか?

自分たちの責任を放棄して西日本会社に任せているなんてどういう意味なの

それでもちゃんと君たちの意向を酌んで仕事をするなら問題ないけど西日本会社の対応は変だよね

労基署あっせんを拒否するのは構わないけど▼▼▼▼課長が拒否理由を聞いたら嘘う言うのはどう言う訳なの?

それを何故に▲▲▲▲▲西日本社長秘書は社長も問題ないって言うのはどういう意味

同じくNTT西日本へ訪問したら勝手にしゃしゃり出てくる■■■■社員もNTT西日本の返答だと言うけど大丈夫なの?

そんな事を部下に言わせる村尾和俊NTT西日本社長は大丈夫なの?

結局は君たちがちゃんと子会社に命令しないから目茶苦茶になっているんじゃないの?


でもそんな事も含めてブラック企業で」鵜浦博夫NTT社長が命令しているならそう言えばいいじゃん

西日本会社ではそう言うんだからあなた方も言えばイイじゃん

それを逃げてばかりだから私は怒っているのが収まらないから病気が治らない


本当に頼むよ


2014年 NTT西日本退職


************************
************************
本当に疲れたぜ
 

NTTヘルプライン

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年11月28日(火)05時51分12秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
  久しぶりにNTTヘルプラインにメールをしてみた

あなた方がちゃsんと仕事をしないから鵜浦博夫NTT社長に迷惑をかけるんじゃん

そんな部下を持った鵜浦博夫NTT社長が悪いのか?

そんな部下に仕事をやらせている鵜浦博夫NTT社長が無能なのか?

いったい何が悪いのかそろそろハッキリとさせたいのだ


******************************
NTTヘルプラインに下記の内容で
******************************
12年目の題名で


しかしNTTに最初に申し出たのは11年前の2006年

すでに12年目に入っているNTT西日本OBの竹田です

結局はあなた達はNTT社員のくせに何処を向いて仕事をしている訳?

何故にパワハラを放置しちゃう訳なの?

私の方からNTTに訪問しても逃げるばかりだし情けなくないわけ?

だいたい親会社なんだから西日本会社に『親会社に迷惑をかけるな(怒)お前のところでちゃんと処理しろ』って言えば終わる話じゃないの?

それなのに延々と放置して鵜浦博夫NTT社長まで迷惑をかけるのはNTT社員としてダメなんじゃないの?

鵜浦博夫NTT社長がパワハラを望んでいるなら仕方がないけど違うでしょ(おそらく)

だからなんでこんなNTT社員が私の後輩かと思うと呆れてくると言うか腹も立ちます


近日中にNTT本社へ訪問します

でも解決する気のないコンプライアンス担当者達には期待をしておりません

だってあなた方の返答は昔から西日本に任せてあると言うだけで責任を持って対応はしてこなかったから


だから楽しみにしておいてください

やっと私も12年目にしてパワハラの病気をNTTに返してやれるような気がします


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***************************************
 

自浄能力

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年11月25日(土)01時31分10秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
  少なくともNTTには自浄能力がないと考えられる

だからNTTホームページから取締役に記載されている社外取締役と思わあれる3人に手紙を出してみた

下記の3名だ

監査役
友永 道子  11/19投函

監査役
落合 誠一  11/21ッ投函

監査役
飯田 隆    11/22投函

別に彼ら(彼女ら)はカネを貰って雇われているだけだから余り期待はしてないが治療に向けて手順の一つかなと考えたからだ

やり残した事は後悔に繋がるのでやりきることが必要だね

ちなにみ自宅を知っている訳じゃないから本社ビルの日本電信電話公社内で投函

もしかして届いた郵便物をNTT内で捨てる事なんかあり得ないよねって思うが念のために投函日をバラバラにしてみた

配達証明郵便って手もあるけど結構に値段が高いのだ
(つまらないところでケチるけど、なにせ無職ですから)


***********************************
以下の内容です
***********************************

NTT社外取締役の皆様へ

NTTとNTT西日本OBの●●●●です

NTT西日本社員だった10年以上前からNTTのヘルプライン(当時は社外倫理委員会))へ不正を訴えておりました

そしてちゃんとした回答を返さないので鵜浦博夫NTT社長そして前任のの三浦 惺会長が社長の頃よりNTTのコンプライアンスが機能してないと訴えている

だが社長宛にメールを出しても返答がない

だから社長室へ電話をしても秘書の者が出るだけで何も変わらない

そして何度もNTT本社を訪問したのだが最後は受付で誰も会わないと拒否された

そんなNTTな訳ですが社外取締役として如何に考えるのですか?


NTT西日本の大阪病院でパワハラを受けて精神疾患となりとなり12年目です

私も病気を治したいのでNTTには自慢できる良い会社で働いたと思いたいのです

今のままでは病気を抱えたまま年老いて朽ちてしまいそうです

だから社外取締役としてNTTが良い企業になるのを御協力ねがいます


この5年間くらいは下記のブログや掲示板を参考にして下さい

病魔退散@四国八十八遍路旅
http://6214.teacup.com/2013hennro/bbs

同行二人 心の癒し旅
http://88sikoku2011.blog.fc2.com/

( NTT パワハラ 四国遍路 で検索 )


2014年3月 NTT西日本退職

名古屋市●●●●●●●●●
090-****-****

*****************************
ここまで
*****************************


社外取締役の役目って本来はNTTの外部から企業を監視して注意やアドバイスをするのが生業

でもNTTが本当に厳しく正しい意見を言う人物を社外取締役なんてポストに就けるのか?

とりあえずネームバリューがある人物をポストに就けているだけじゃないのか?

期待はしないけど少しだけ期待してみる事にするか


病気と解決の為の一助になるかもしれない
 

親会社の責任

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年11月22日(水)12時56分49秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
編集済
  NTT西日本なんてNTTの100%子会社である

そんな親会社の鵜浦博夫NTT社長秘書たちやコンプライアンス担当者たちがNTT西日本に任せてあると言うけど任せてあると放任しているのとは違う

何故ならNTT西日本の人たちは親会社から任されたとの自覚がないんじゃない?

だから平気で嘘を吐く

しかも嘘だと追及したら返答がないし訪問したら社長秘書やコンプライアンス担当者が出て来ない


だからNTT西日本は組織として壊れているけど親会社のNTTは本当に任せて問題ないか確認したいのだ


パワハラの申出に対して回答をしないNTT西日本

最後は担当者から『自分で証明しろ』などと暴言を言われた

自分で証明しろって訴訟しろって話なの?

そんな事ならNTT西日本の中にコンプライアンス担当部門なんて必要ないじゃん

在職中に労基署あっせんを申し出た

でもNTT西日本からあっせんを拒否された

後日に担当者i課長にあっせんを断った理由を訊ねたら『回答済み』だと言う

返答から逃げるから労基署あっせんをしたのに回答済みだと言うのはさすがに呆れるね

こんな対応しかできないから私の病気は完治しないんだよね


だからこんなNTT西日本に任せてあると言い放つ親会社のNTTは何を考えている訳なの?

 

社外取締役

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年11月16日(木)05時54分40秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
  少なくともNTT本社にいる人たちは信用できない?

OBの私としては後輩の彼らにNTT社員なんだから誠実に仕事がしてほしいだけなのに


ならば社外取締役へ尋ねてみることにするか

NTTのホームページで調べると下記の三名だ

監査役
友永道子 サン

監査役
落合誠一 サン

監査役
飯田隆 サン
 

最後じゃなかった

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年10月20日(金)21時15分2秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
  今年の1月24日に鵜浦博夫NTT社長宛に出す最後の手紙かなと思ったがNTTへ行っても出てくる気はない

せっかく最後の手紙にしたかったのに残念だ

5か月超の旅から戻ったから今度こそ鵜浦博夫NTT社長宛に出す最後の手紙を書くとするか
 

2017年3月10日

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年 3月27日(月)16時43分13秒 KD111096005004.ppp-bb.dion.ne.jp
編集済
  鵜浦博夫NTT社長宛に”騙されてないかい?”手紙を出したが返答がない

一応は配達証明付きで出したから2月20日に届いている

無視されたのか?

仕方がないのでNTTへアポイントメントが欲しいと電話をした

最初の3日間は担当者が不在との返事だった

しかも不在なら返事を頂戴って言ったら拒否をされた

それではNTTの組織として機能していないだろう

しかたがないから今季比べか?

一応は1週間分の5日連続に電話して担当者が不在だと言い張るならアポイントメントを無視してNTT本社へ行こうとしていた

でも4回目の2月28日にNTTのK社員(だろ?)と話ができた

そしてアポイントメントを取る気がないなしい

私から悪い社員に社長が騙されているんじゃないのか?って尋ねているのに

アポイントメントを拒否するのが鵜浦博夫NTT社長の判断だとも言わない

いったい誰の判断なの?

だから鵜浦博夫NTT社長は悪い部下に騙されているんじゃないのかって心配してやっているのに疲れるNTT社員だな

NTTの組織より自分の立場が大事なNTT社員なのか?

そんなんでNTT社員としていいのかい?

でもK@NTT社員には大事らしい

ならばそれ以上に話をしても埒が明かないよね


だから3月10日にNTT本社を訪問した

受付に鵜浦博夫NTT社長宛てに”騙されてないかい?”って手紙を出したがアポイントメントを取って貰えない・・・・と

だからNTT本社へ訪問したと

でも受付者はNTTの誰も会わないと言う

私から鵜浦博夫NTT社長が騙されているんじゃないの?って尋ねているのを貴女(受付者)はどう考えるわけなの?

貴女はNTT社員なんだから鵜浦博夫NTT社長が騙されていても言い訳なの?

しかし返答はない

どうやら自分は自分の与えられた仕事そするだけで鵜浦博夫NTT社長が騙されていようが関係ないらしい

だったら仕方がないよね

NTTはそんな鵜浦博夫NTT社長を頂点とした組織なんだからこれ以上の問答は不毛だな


それから半月が経過した

私の中に一定の納得が出来たのでミッション完了か?

結局は鵜浦博夫NTT社長がブラック社長なのか部下に騙されているハダカの王様なのか判断が出来ない

でも鵜浦博夫NTT社長が騙されていたとしても代表取締役社長なんだから自身の企業ガバナンスが出来てないって事なんだからしかたがないよね

一応は株主総会で承認されているから株式会社ってそんなものだ

すくなくとも鵜浦博夫NTT社長には期待が持てないことが判明した

だから少し病状は良くなった・・・・みたいだ
 

騙されている?

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年 2月17日(金)10時13分13秒 p706123-omed01.tokyo.ocn.ne.jp
  しかし前任の三浦社長と言い部下に騙されているのか?

その辺が長年の疑問なんだよな

騙されているなら騙されていると指摘してやるのが先輩OBの務めだろう

だから訪問前に”騙されてないかい?”

そんな手紙を出すことにした
 

鵜浦博夫NTT社長殿

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2017年 1月24日(火)19時00分29秒 p1585214-omed01.tokyo.ocn.ne.jp
  やっと最後の手紙かな・・・長かったな

--------------以下の内容で---------------

NTT西日本OBの●●です

鵜浦社長には社長就任時よりコンプライアンス部門が機能してないと申してきました

いったいどうなっているのでしょうか?

コンプライアンス部門もあなたの秘書も西日本会社に任せてあると言いますがNTT西日本の対応は改まりません

私は何度も鵜浦社長宛にメールを出しているのに秘書はそんな回答しかしません

秘書の言葉は鵜浦社長の言葉と理解してよろしいわけですか?

それとも鵜浦社長の意思とは別に勝手に秘書が暴走しているのですか?

NTT西日本でのパワハラで私は病気になってしまいました。

病気の治療を妨げているのはNTT西日本とNTTに真摯な対応がないからです

ただOBとなった現在では鵜浦社長がブラック社長でも私には関係ない事ですが

でも病気の治療の為にも何が本当なのか真実を八ッキリとしたいだけです

話し合う機会をセッティングして貰えないなら当方から鵜浦社長を訪ねてNTT本社へ訪問する事にしますので返答をお願いします


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前日に続いて

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2016年12月15日(木)02時26分7秒 p1631009-omed01.osaka.ocn.ne.jp
編集済
  気持ちを盛り上げないと東京まで行くのが面倒でしかたがない

だからNTTのヘルプラインにメールをしている訳なのだ


--------------------12月15日-------------------------


もともとは三浦亘会長がNTT社長だったころ

社外倫理委員会(ヘルプライン)が私の申請を受け付けないから三浦社長へ電話して社長秘書と話をした

その中で秘書から「既に回答済みだと聞いている」と

だから私から確かに2006年に申請した未払い残業の件は返答を貰った

現在の申請している内容は未払い残業の内容ではない

パワハラによる精神疾患の調査を受け付けないから三浦社長にメールを送ったり電話をしていると

だから新たに受け付けないのは変じゃないのか

社長秘書からも私の申請を受け付けるようにと依頼した

そして三浦社長秘書経由でコンプライアンス担当者と話をして貰い受け付けた筈なのだが

回答がないから後日に西日本会社の倫理委員会へ電話をしたら「自分でパワハラが原因だと証明しろ」と言われた

だから自分でって言われてもなぁ

西日本会社のコンプライアンス担当者は完全に職務放棄だよね

だから労基署へパワハラ申告を申し込んだらあっせんを斡旋された

あっせんを了承したが労基署あっせんを西日本会社は拒否る


拒否は書類でわかるが理由は判らない

そして一年後にNTT本社へ訪れたら「●●●●課長がちゃんと返答する」と言う

だから西日本会社の●●●●課長に拒否した理由を問うたら「回答済みだから」と返答する

しかし返答をよこさないから労基署へ行ったのに回答済みだからとはどういう事なの?

名古屋に来なさいと言っても行かないと言うから私から西日本会社へ出かけて受付で●●●●課長を指名した

しかし●●●●課長は出てくることはなく○○○○社員が出てくるし「別にいいんじゃない」なんて意味不明な事しか口にしない

こんな西日本会社がちゃんと返答するって言えちゃう親会社のNTTは何を考えている訳?

前回にNTTへ訪問した時に何を考えて仕事をしているのか鵜浦博夫NTT社長秘書やヘルプライン諸氏に問いたいのに誰も会わないと無視する


秘書やコンプライアンス担当者が会うのを拒否するなら鵜浦博夫NTT社長を訪ねて行くしか仕方がないよね

君たちは何故にNTTや自分の社長の為に仕事をしないのだ?

誰の判断なの?

鵜浦博夫NTT社長が言えと命令されている訳なの?

本当に意味が分からないぜ



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NTT西日本OB
 

やっぱり東京か

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2016年12月14日(水)03時22分9秒 p1060174-omed01.osaka.ocn.ne.jp
  NTT西日本へ行ったけど無駄に終わった

いや、正確に言えば村尾和俊NTT西日本社長が叱るに値しない人物だと認識したのだから成果は充分かな


そんな訳でやはり東京まで行くことにするか

鵜浦博夫NTT社長で最後だろ

やっと長年の病気から解放されるかな?


http://www.ntt.co.jp/about/compliance.html
上記のヘルプラインにメールした


----------------------下記の内容--------------------------

12月12日にNTT西日本に行ってきました

そして私が認識した事は村尾和俊NTT西日本社長は私が叱ることに値しない人物だったと理解した事です

私が働いていた会社の社長かと考えると悲しくもあり情けなくもありですが所詮は他人なんですから仕方がないですよね

ただ無駄にNTT西日本本社まで行った訳ではなく叱る価値がない人物だと認識できた事は大きな収穫です


そこでやはりNTT本社へ行き鵜浦博夫NTT社長の真意を確認するしか手だてがなくなりました

前回に社長秘書やヘルプライン担当者を訪ねて行きましたが誰も会おうとはしない

NTT社員の務めとして穏便に話し合うのが合理的だと思うのですがあなた方は拒否しましたよね

何故に会うのを拒否するのかは私には理解ができません

もともとは鵜浦博夫NTT社長宛てにメールで質問しているのに社長秘書は「西日本に任せてある」としか言いません

ヘルプラインの人だと思うのですが「(西日本の)●●●●課長がちゃんと返答する」って言いましたよね

それなのに子会社の人間のくせに親会社からの命令がきけないって親会社をバカにしてますよね

でもそんなNTT西日本の親会社であるNTT

親会社NTTの指導が足りないんじゃないですか?

任せてあるとかちゃんと返答するって嘘なのですか?

任せるとは任せた方に責任があると認識してますか?

私は鵜浦博夫NTT社長に問うているのにあなた方は勝手に私へ返答してますよね

ですから秘書課やヘルプラインのNTT社員と話をしても無駄だと理解しました

秘書の方もヘルプラインの社員もNTTに恥じずにちゃんと真面目に仕事をしてますか?


今度は回りくどい事をせずに受付窓口へ鵜浦博夫NTT社長を訪ねることにします




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NTT西日本OB
 

この世界の片隅に

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2016年12月11日(日)15時59分45秒 p1920212-omed01.tokyo.ocn.ne.jp
  先日イオンシネマで観た「この世界の片隅に」の原作が見たくなった

本来なら病気の体調も良くなってきたから明日はNTT本社へ叱りに行ってやろうと考えていた

思う存分に鵜浦博夫NTT社長以下のちゃんと仕事をしない人たちを叱ってやれば病気なんて吹き飛ぶぞ・・・なんてね

でも近くの漫画喫茶には「この世界の片隅に」は本が置いてない

もともとの情報ソースである関西で働いていた時の喫茶マコに行って読んでくるか

ならば序でに大阪の日本橋に行きたいしPENTAXにカメラの修理も依頼が出来る

だから二度と行くつもりもなかったNTT西日本へ行ってみるか・・・・


行って叱ってみれば病気の回復具合も判断できるしNTTへ行く為の予行演習にもなる?


先ほどNTTのヘルプラインにメールを出した

-----------------下記の内容で------------------------

12月12日は東京まで行き鵜浦博夫NTT社長以下のNTTを叱ってやろうと予定していた

NTT西日本を退職して2年8ヶ月が過ぎてやっと叱ってやれるくらいに病気が回復した?

ただ諸般事情で明日は関西に行く事にしたからついでにNTT西日本に行く事に変更だ

なんと言ってもあなた方NTTはNTT西日本に任せてあるって言うんだし

西日本に任せてあるって言葉は聞き飽きたけどついでだから行ってみる事にします

だからNTT西日本会社にちゃんと対応しなさいと命令しなさい

なんと言ってもあなた方は親会社なんだからしっかりして欲しいものだ

子会社がダメなのは親会社がしっかりしないからだよね

NTTのOBでもある私にしたら恥ずかしいわ!



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NTT西日本OB

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NTTヘルプライン

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2016年11月29日(火)18時54分46秒 p477164-omed01.osaka.ocn.ne.jp
  結局はNTTの組織の中で他の社員より倫理意識を重んじる役目の人たちがデタラメなんだよね

そんな人たちを真剣に怒ったストレスで病気を患った私

自分自身でも病気を患うことに対してバカらしくなるけど精神疾患なんだけど胸が痛いだけ

普通の精神疾患みたいに精神的なものならアホらしいから相手にする事なんかしないのだが

現実に痛過ぎて実生活に問題があり生活に支障が出たから延々と続けてきたのだ

でもNTT西日本を退職して2年半が過ぎて心底からアホを相手してきた自分が更に大アホだと思えるようになってきた(んだろろ?)

だから病気の症状はどんどんと良くなっている

東京まで行くのは今度が最後かな

今度行ったら7回目だがよくも行ったものだ

でもそれぐらい病気の痛みは深刻だったけどNTTの人たちは理解しようとはしなかったよね



-------------------------------------------------------
NTTヘルプラインへ送ったメール

----- Forwarded Message -----
> From: "ncbc327@yahoo.co.jp" <ncbc327@yahoo.co.jp>
> To:    NTTのヘルプライン充て
> Cc:
> Date: 2016/11/29, Tue 18:36
> Subject: NTT西日本OBの●●●●です
>
> NTTの先輩OBとして言いますがあなた方は何故にいい加減な仕事しかしないのですか?
>
> 本当に怒れてきます
>
> そんな事でよくも組織のコンプライアンスを担う仕事をしているものだと呆れてしまいます
>
> そして私は実に10年以上も真面目に仕事をやらない後輩どもに腹を立てて病気になってしまいました
>
> そんなことでNTTや鵜浦博夫NTT社長に対して申し訳ないと思わないのですか?
>
> 結局は誰の判断なんですか?
>
> それが鵜浦博夫NTT社長の判断だとは考えられないんですよね
>
> 結局はあなた方の行動はNTTを貶めているだけで間違っているよね
>
> 西日本会社に任せてあるという割に最終的に労基署あっせんにも応じようとはしません
>
> 理由を聞けば回答済みだからと言う
>
> もともとは三浦亘さんが社長時代に私の病気の原因はパワハラにあるとの申し出に貴方がたは無視
>
> しかたがないから三浦社長室へ電話して応対した秘書の者に
>
> 「確かにサービス残業の調査結果は貰ったけど精神疾患の回答は貰ってない」との話をして秘書経由でパワハラで病気を患っている判断を求めた
>
> しかし西日本のコンプライアンス担当者は私に「自分で証明しろ」...と
>
> だから労基署あっせんを利用したのだが拒否るNTT西日本
>
> そして更に後日にあっせん拒否した理由を尋ねたら「回答済みだから」などと意味不明な事を言う
>
> もともと西日本会社が回答しないから労基署あっせんを選んだのに変だよね
>
>
> そしてそんなコンプライアンス担当者を村尾和俊社長秘書は「社長も問題ないと言っている」なんて言う始末だ
>
> なんでNTTは組織が壊れているの
>
> 鵜浦博夫NTT社長はそんな会社で問題ないと考えている訳なの?
>
>
> まったくもって意味がわからないぜ
>
> わからないストレスが私の病気の原因なんだから12月に入ったら返しに行きます
>
>
>
> 同行二人 心の癒し旅
> http://88sikoku2011.blog.fc2.com/
>
> 病魔退散@四国八十八遍路旅
> http://6214.teacup.com/2013hennro/bbs
>
>
>
>
>
> NTT西日本OB
>
> ●● ●●
>
 

鵜浦博夫さん宛て

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2016年11月16日(水)09時30分45秒 p403039-omed01.osaka.ocn.ne.jp
  今までは社長秘書やコンプライアンス担当者と話をしても埒が明かない

結局は彼らは自分たちの社長をどのように考えている訳?

だから鵜浦博夫NTT社長を訪ねる前に手紙を出したのだ

8月にヘルプラインにメールを出したが返答はない

9月に子会社のくせにNTT西日本からは連絡もない

やっぱり鵜浦博夫NTT社長が悪いって話になるんじゃない?

彼らには私の病気の原因がパワハラなのに責任を取ろうとはしない



だから会いに行くのだ

そして鵜浦博夫NTT社長もブラック君なら諦めがつくサ

そんな会社に42年間も勤めてしまった己を反省するしかないのだ

42年間も働いて何も変えられなかった自分

NTTに対して諦めきれない気持ちが残っている(?)

気持ちの整理がしたいのだ

所詮は世の中ってそんなものだ・・・・と
 

NTT西日本

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2016年 9月23日(金)13時17分0秒 p804254-omed01.tokyo.ocn.ne.jp
  NTT西日本のホームページからNTT西日本に関するご意見・ご要望に書き込んだ

以下の内容
+++++++++++++++++++++++++++++

NTT西日本OBの〇〇です

先日にお送りした内容に回答がないと言うことは親会社のNTTが言う事は「知らん」って事だと理解して良いのでしょうか?

一応NTT西日本はNTTに全株を持たれている親会社なんですが無視なんですか?

村尾和俊NTT西日本社社長も承知しての事でしょうか?

私は既に辞めた会社ですから今さら構わないですが恥ずかしくないですか?

コンプライアンス担当者の話だと村尾和俊NTT西日本社長が嘘を言っておけと命令をしたのですか?

先日はその確認に大阪の御社ビルに訪問致しましたがコンプライアンス担当も村尾和俊NTT西日本社長秘書も応対して頂けません

そのような事でNTTから西日本会社に任せてあると言っているのに大丈夫ですか?

本当に訳の分からない会社です


近々にNTT本社を訪問予定です

何度もNTT本社まで行ってNTT西日本会社に任せてあるとの言葉は聞き飽きました

訪問する時は事前にご報告させて頂きますので親会社のNTTから任されている認識があるようでしたら東京でお待ちしております


NTT西日本 OB 〇〇 ●●
 

鵜浦博夫

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2016年 8月17日(水)14時49分30秒 i121-114-74-52.s41.a001.ap.plala.or.jp
  NTTのヘルプラインにメールした
http://www.ntt.co.jp/about/compliance.html


鵜浦博夫NTT社長は真面目にコンプライアンスの事を考えているんでしょうかね?

NTT西日本に在職中は何度もメールを出しても無視だし

社長室へ電話しても訳のわからない秘書の面々が応対するだけだし

本当にNTTの社長をする気持ちがある訳なの?

高い給与を貰っているんだから見合った仕事をして欲しいよね

逃げるなよNTT


同行二人 心の癒し旅
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病魔退散@四国八十八遍路旅
http://6214.teacup.com/2013hennro/bbs



NTT&NTT西日本OB ○○○○
 

もう少しだな

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2016年 7月 7日(木)21時26分10秒 i219-164-82-90.s41.a001.ap.plala.or.jp
  パワハラを受けたNTT西日本大阪病院を出て10年の時が流れた

6回目の四国遍路をして北海道へ旅に出た訳だがやっと精神疾患に目途が付いた?

長いようで短い10年間

何故に治療が長引いた?

結局はNTTがちゃんと機能しないからだろ?

鵜浦博夫NTT社長へメールしても無視だったのは何故なの?

東京のNTT本社まで行ったのに何故に誰も会おうとしないの?

鵜浦博夫NTT社長の代わりに秘書の者がNTT西日本に任せてあるってどういう意味なの?

病気は随分と良くなったが未だに疑問は解消されない

何故?

NTTちょっと変じゃない?

7月から新しいメンバー?

今までも無視だったけど新しいメンバーに変わったのを期待してNTTホームページから質問してみる
http://www.ntt.co.jp/contact/form.html


NTT西日本を2014年に退職した○○○○です

在職中に鵜浦博夫NTT社長宛にメールで何度もコンプライアンスが機能していない旨をお知らせしてきた

しかし無視である

仕方がないから電話をしても秘書の者がいい加減な発言しかしない

NTTの組織はどうなっている訳なの?

全ては鵜浦博夫NTT社長の責任な訳なの?

こんな状態では組織が壊れているとしか思えないけど大丈夫なの?

同行二人 心の癒し旅
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北の大地

 投稿者:NTT西日本OB  投稿日:2016年 6月21日(火)15時48分32秒 i121-114-74-52.s41.a001.ap.plala.or.jp
  北海道へ行かずにNTTの株主総会に出るかチビットだけ悩んだ

しかし株主総会に行かずに癒しの旅に出た

今は株主総会ではしゃぐより旅で癒すほうが大事かと

ドコモの社長は変わるらしいがNTTやNTT西日本の社長は変わらないみたいだ

だから株主総会に行くのは来年でも構わない

10年が11年になっても余り変わらないし


それに他にする事も気付いたし自宅へ戻ってからすることがある

今週の金曜日が株主総会らしいが北海道から自費で東京まで行くのは考えちゃうね

バカらしいと・・・・・


でもバカらしい・・って思っているくせに心底からじゃないから病気なのだ
 

NTT西日本へも

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 5月 3日(火)03時36分47秒 p566144-omed01.osaka.ocn.ne.jp
  旅立つ前にNTT西日本へも・・・

https://inq.customer.ntt-west.co.jp/sendform_soudanc.html

----------------送ってみた---------------

しまった・・・・

コピってテキストに張り付けるのを忘れた


まぁ画像に張り付けた内容だけどね

Y2君を本当にNTT西日本の代弁者として認識してもよいのか?

そうじゃないと次回に会った時に話をするべき相手なのか分からない

前回はそんなNTT西日本の対応に呆れてろくに話もせずに帰ったけど

次回は村尾和俊社長や社長秘書たちの代わりだと言うならちゃんと話をする事にしよう

 

旅立つ前に

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 5月 2日(月)19時33分22秒 p566144-omed01.osaka.ocn.ne.jp
  NTTのホームページから質問した
http://www.ntt.co.jp/contact/form.html


-----------質問内容--------------
NTT西日本在職中に鵜浦博夫NTT社長へメールを出して社長室に『親会社のコンプライアンス機能が働いてないんじゃない?』と尋ねて電話もしたのだが秘書の者が西日本会社に任せてあると言う

去年末にNTT西日本本社へ訪問したが●●●●さんの対応は任されているとは思えない対応でした

それでNTTはNTT西日本に任せてあるんじゃないの?って質問をしに御社に訪問しましたが誰も会おうとはしません

鵜浦博夫NTT社長秘書が言うNTT西日本に任せてあるって発言はうそなんですか?

何故に誰も会おうとはしないのですか?

変なんじゃありませんか?

NTTのOBとしては情けなさ過ぎて悲しいです

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何年も続けているけど空しいな

取りあえず旅立つ前に質問

もしかしたら善い会社になって貰えるかもしれないと淡い希望を持ちつつ・・・かな
 

FAXを送る

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 4月30日(土)21時12分12秒 p566144-omed01.osaka.ocn.ne.jp
編集済
  去年末に呼んでもいないのに何故か出てきたNTT西日本のY2君

結局は最後までNTT西日本の代弁者みたいな事を言って登場した割になんの用だったか意味不明

別れ際に名刺を出すから二度と会う気もなかったがNTTの株主総会に出ると言う

しかし現在の予定はNTTの株主総会なんかに構っているより健康の回復が重要である

Y2君から貰った名刺にはメールアドレスがない

だから記載してあるFAXに送ることにしたのだ


------------FAX--------------------

Y2 君へ


 貴方から頂いた名刺にはメールアドレスの記載がないのでFAXで送る事にしました

それから年下の後輩である貴方に敬意をはらう事も出来ないのであえて君付けと致しました

それは去年末に村尾和俊NTT西日本社長秘書のYさんかもしくは他の秘書を訪ねて訪問した時に彼らやコンプライアンス担当のi課長の代わりだと登場した割に話し合いに応じる様子はないし何のために呼んでもいないのに貴方が現れたのか意味が分かりません

そのようなNTT西日本社員にOBの私には尊敬出来る筈もありません

貴方が彼らの代弁者とおっしゃるならちゃんと答えて下さい

i課長の発言が変だと言っているのに何処が問題ないのですか?

そんなコンプライアンス担当が問題ないと本当に村尾和俊社長は発言しているのですか?

だから会話にならない貴方と話す意味がないので前回お会いした時は帰りましたがNTTの株主総会でお会いするからと名刺を頂きました

しかしNTTの株主総会でお会いして話が出来るのですか?

去年末と同様ならなんの意味もありません

それから2016年のNTT株主総会には出席しません

そんな事より10年来の病気により落ち込んでいる身体機能の回復が優先課題なので東京くんだりまで行く時間や費用が惜しいのです

そんな事よりも6回目の四国遍路も終わり暫くは体力回復の旅に出ます

それにY2君が登場して話し合いにならない会話をしたらせっかく治りかけてきた病気が後戻りしそうです

そして次回もコンプライアンス担当や社長秘書の代弁者として出てくるなら勝手に話を終わらせるのではなくちゃんと話をして下さい

そんな事では貴方もiさんやYさん同様に村尾和俊社長を貶めているんじゃないですか?


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病魔退散@四国八十八遍路旅
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NTT西日本 OB ●● ●●

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しかし何で去年末に大口を叩いて登場してきたのか理解が出来ない

前回は話し合うきのない相手がアホらしくて帰ったが今度行くときはY2君が登場しても覚悟する事に

だからY2君には村尾和俊NTT西日本社長の代わりにちゃんと答えて貰う事にしよう
 

大窪寺

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 4月29日(金)01時39分57秒 p566144-omed01.osaka.ocn.ne.jp
  四国八十八番の大窪寺

既にお参りして自宅へ戻ってきている

遍路度に出かける前より病状は良い

これで順調に体力が戻ったら歩き遍路が可能になる気もしてきた

日に日に良くなっていく感があるのだ

だから何年か後に四国を歩いてみたい気もする

 

グランキューブ大阪

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 4月24日(日)00時09分27秒 p566144-omed01.osaka.ocn.ne.jp
  NTT西日本の前社長の大竹伸一さんはグランキューブ大阪に取締役としているみたいだ

大竹伸一NTT西日本社長時代に何度メールをしたり書留郵便を出したり電話をしたが返答が貰えなかった

だからグランキューブ大阪へ取締役の大竹伸一さん充てに質問をしてみた
https://www.gco.co.jp/corporate/contact/

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大竹伸一取締役へ

貴方がNTT西日本の代表取締役社長をしている時に何度もメールを出しました

書留も出しました

電話もしました

NTT西日本の社長通達であるコンプライアンスを担う倫理委員会が機能していないと

しかし返答は貰えないし倫理委員会が改まる事もなかった

そして大竹伸一NTT西日本社長は退任された

だから私の質問にいまだに答えてはおりません

NTT西日本社長時代に何をされていたのですか?

それでNTT西日本の代表取締役を全うしたとお考えですか?

退任された現在でも構いませんので無視し続けた理由を教えて欲しいものです

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NTT パワハラ 四国遍路で検索

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なんでいつまでもやらせ続けるのだろう

貴方の部下だった人たちは

意味がわからない
 

堀江郵便局

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 4月20日(水)05時10分36秒 p1037191-omed01.tokyo.ocn.ne.jp
編集済
  6回目の四国遍路をスタートする前にNTT関連子会社充てに郵便を出してみた

株式会社NTTファシリティーズ
代表取締役社長 筒井 清志 様
と、社員の皆様へ

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
代表取締役社長 木村 丈治
と、社員の皆様へ

エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ株式会社
代表取締役社長 小椋 敏勝 様
と、社員の皆様へ

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
代表取締役社長  庄司 哲也  様
と、社員の皆様へ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データNTT DATA Corporation
代表取締役社長 岩本 敏男 様
と、社員の皆様へ

株式会社NTTドコモ
代表取締役社長 加藤 薰
と、社員の皆様へ

NTTエレクトロニクス株式会社
代表取締役社長 萩本 和男  様
と、社員の皆様へ

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
代表取締役社長 海野 忍 様
と、社員の皆様へ

エヌ・ティ・ティ・ソフトウェア株式会社
代表取締役社長 山田 伸一 様
と、社員の皆様へ

株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコ
代表取締役社長 安部 德行 様
と、社員の皆様へ

NTTファイナンス株式会社
代表取締役社長 前田幸一 様
と、社員の皆様へ

NTT都市開発株式会社
代表取締役社長  牧 貞夫
と、社員の皆様へ

東日本電信電話株式会社
代表取締役社長 山村 雅之 様
と、社員の皆様へ

各社に親会社の鵜浦NTT社長に頑張って仕事をして欲しいから言ってやってと・・・

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NTTグループ会社社長とその皆様へ

NTT&NTT西日本OBの●●●●です

グループ会社の皆様へ連絡したい事があります

持ち株会社NTTを頂点としたNTTグループ会社を形成している訳ですが持ち株会社NTTが親会社として機能してないと考えるからです

グループ会社のコンプライアンス担当とは別に持ち株会社NTTにはグループ会社からのヘルプライン(社外倫理委員会)があります

NTT西日本で就労中にパワハラに遭いましたがNTT労働組合まで自分の存在意義を失うような対応しかしません

それではNTT西日本の倫理委員会へ申し出ても無理だなと思い持ち株会社NTTに設置する社外倫理委員会へ申し出たのですが親会社においてもコンプライアンスが機能しません

そして三浦惺NTT前社長が社長時代と鵜浦博夫NTT社長にヘルプラインが機能してないとメールを何度もして返答が頂けないので社長室へ電話もした

それでも親会社NTTの姿勢は子会社のNTT西日本に任せてあると言うだけだ

しかし任されている筈のNTT西日本は話し合う気がないみたいだ

だから去年末に東京のNTT本社を訊ねたが誰も会おうとはしない

それでは親会社としてのNTTが機能してないと判断するしかないんじゃないですか?

グループ会社の皆様には是非とも親会社のトップに位置するNTTと鵜浦博夫NTT社長に対して親会社としてのプライドを守って欲しいと言って下さい

パワハラで精神疾患となり10年目を迎えてますが私のような不幸な社員をグループ会社から出しては欲しくないのです

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病魔退散@四国八十八遍路旅
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NTT パワハラ 四国遍路で検索

1972年4月 電電公社に入社
2014年3月 NTT西日本を退職

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これでNTTが良い企業になるのを望むのだ
 

傷病手当

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 4月16日(土)17時23分59秒 p1037191-omed01.tokyo.ocn.ne.jp
  申請中の労働保険再審査請求

四国遍路中に労働保険審査会から連絡がくるとマズイと思い電話した

『四国遍路をしてくるので暫く自宅を不在にするので連絡が取れないけど具体的に回答はいつぐらいなの?』・・と訊ねてみた

すると5か月くらいだと言われたので四国遍路では全然関係なさそうだ

そんな訳で一安心したのだが・・・


冷静になって考えると本人都合退職と会社都合の退職かで支給される失業給付金より私の場合は傷病手当を請求すれば良かった・・・(のか?)

実は2年前にハローワークで仕事に就くのが制約があり難しい話はしたのだが

相手の担当者の態度は私がパワハラで精神疾患を患って困っているのを理解しそうにない

だから信じたくない担当者と話すのも嫌だったからアッサリと引き下がった

信じない奴に私の窮状を話すのはストレスが更に増えるだけなのだ

金額的には傷病手当の方が貰える金額は絶対に有利なんだけど・・・・

それに本人都合になる理由の回答をよこさないNTT西日本に腹を立てていたから金額よりもストレスを晴らして病気の治療が優先だった


退職して2年が経ち冷静になってみると損をしているな

だけど当時は治療優先だったから金額の損得なんか関係がなかったのだ

だから2年前にNTT西日本がちゃんと本人都合退職の理由を述べてくれたら真剣に傷病手当を申請した(?)

だから損したな・・・・

そんな事を冷静に考える事が出来るようになってきた


パワハラを放置(正確には知らん顔かな?)する

森下俊三NTT西日本の前々社長
大竹伸一NTT西日本の前社長
村尾和俊NTT西日本社長
和田紀夫NTT前々社長
三浦惺NTT会長で前社長
鵜浦博夫NTT社長

社長だった&社長に皆さん

真面目に仕事をして欲しかったな
 

誰が為に

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 3月24日(木)12時27分42秒 p544118-omed01.osaka.ocn.ne.jp
  何年も前から不思議で仕方がない

NTTやNTT西日本のコンプライアンス担当者や社長秘書は誰の為に働いているの?

不思議に思わず自分の為だろって考えれば悩まずに済むのか?

誰だって面倒な仕事はしたくはないのだろ

でもあなた達の仕事なんだがな・・・・

ちゃんと仕事をしているかい?

人に迷惑をかけても自分さえ良ければOKってせつな過ぎてないかい?

自分さえよけらば構わないって情けなくないかい?

鵜浦NTT社長が恥をかくとしたら君たちの責任なんじゃないかい?

でも鵜浦社長が怒るなら少し変だよね

だってそんな部下に仕事を任せたんでしょ

だから仕方がないよね



2011年にブログを始めたのは其の為の準備

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明日から始まる6度目で最後のつもりの四国遍路のスタートだ
 

2013年8月30日

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 3月21日(月)02時33分47秒 p238108-omed01.tokyo.ocn.ne.jp
  2年半前に鵜浦NTT社長あてに出したメール

結局NTTって組織はどうなっているのやら




件名: 社外倫理委員会の件
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西日本会社の○○です

今年になって大手町本社ビルへ社外倫理委員会を訊ねて三度訪問しました

三度目の訪問した四月に社外倫理委員会の返答は

社外倫理委員会は各倫理委員会が申し出を握り潰す事がないようにするだけ

中身には関知せずに該当の倫理委員会へ転送するだけ

そして該当の倫理委員会が出した結論には関知しない


上記のように返答を頂きましたが鵜飼持ち株会社社長としては社外倫理委員会として適切な行動だと考えるのでしょうか?

私が考える一般常識と乖離があるので社長通達の組織ですから命令している方の考えを確認したいのです


痛い症状が出る精神疾患を患って8年目になります

現在の職場であれば業務に支障が出てもカバー出来る範囲ですが無年金世代1号ですから来年からは他の会社で働かなくてはなりません

すると軽いオフィス仕事しか出来なくなるので職種の選択が限られてしまいます

退職まで7か月間となり転職の為に治療の目処を立てないので考えをお聞かせください

来週に電話をさせて頂きます


尚、電話をしても秘書課の方の対応となるのでしょうが社長の考えを伝えておいて下さい

以上,宜しくお願いします

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以上のメールを出して書いてあるように社長室へ電話したら

『西日本に任せてある』

としか喋らない

何を任せたのか意味がわからない

確かめにいっても会おうとしない

結局はどうしたいのだ

困ったもんだぜ

鵜浦NTT社長さん


ちなみに送った文面に鵜浦さんを鵜飼さんに間違えている

 

再審査請求

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 3月 2日(水)13時49分33秒 p238108-omed01.tokyo.ocn.ne.jp
  2014年3月にNTT西日本を60歳で定年退職と言われた

しかし2013年に60歳の定年は就業規則から消えた

だから退職するにしても失業給付金は本人都合扱い者なくて会社都合じゃないの?って訊ねてもNTT西日本は回答を拒否する

そのことを大阪東公共職業安定所や名古屋南ハローワークに訊ねても埒があかない

退職してからもうすぐ丸っと2年だ

本来なら審査請求なる制度があるらしい

それを去年の秋に親玉である厚生労働省へ電話したら審査請求なる制度があると教えて貰った

アチャー・・・・だな

最初から自分たちで判断が出来ないんだったらそう言えよ

誰が判断するんだって聞いたのに誰もいないなんて勝手な事を言うなよね


そこで労働保険審査会へ請求する事にしたのだ



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NTT西日本を2014年に60歳で定年退職となった△△言います

NTT西日本在職中から会社側の担当者に今回の扱いが本人都合だと言われているわけですがNTT西日本において2013年の夏に就業規則が変わり60歳の定年が廃止され65歳までの雇用が決まりました

そこで私からNTT西日本の退職者説明会にて一部の社員だけ別扱いにして60歳退職を本人都合の退職扱いになるのは何故ですかと質問しても返答が頂けないままに2014年3月31日を迎えました

そこで退職した翌月に離職票を発行している大阪東公共職業安定所へ問い合わせても納得する理由を説明して貰えず所長が判断したから承認印が押してあるのではないですかと訊ねても返事を頂けず窓口は地域のハローワークだと言われました

そこで2014年4月に名古屋南のハローワークに行き質問するのですが結局は退職前に就業規則が変更になったのに2006年に子会社へ転籍しての継続雇用を望まなかったから2013年に就業規則が変わっても関係ないみたいな話です

何度かのやりとりがあり名古屋南ハローワークでこれ以上の回答はないとの事でしたので2015年秋に厚生労働省へ電話で質問したら初めて審査請求なる制度を教えて頂きました

それまでは誰が決定するんだと訊ねても誰もいないみたいな無責任ともとれる言葉しか頂けませんでした

最初から審査請求なる制度があるなら説明をして頂ければ何度も大阪東公共職業安定所へ電話をしたり名古屋南ハローワークへ無駄に訪問することもありませんでした

ですが申請する期限が切れているとの話です

私は2014年4月より会社都合の離職扱いにならない理由を聞き続けてきたのに意味が分かりません

これって大阪東公共職業安定所や名古屋南ハローワークの瑕疵ではありませんか?

最初から面倒くさがらずに審査請求の案内をして頂ければ全てが解決した話です

これは審査請求の制度を知らなかった私が悪いのですか?

自分たちでは判断が出来ないと言いつつ説明を怠った現場の担当者は悪くはないのですか?

それなのに期限切れと言われても納得する事が出来ないので再審査請求をするものです

-------------------------以上------------------------

 

仕事をしようかな

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 2月 8日(月)15時07分2秒 p238108-omed01.tokyo.ocn.ne.jp
  二年近くぷーなので暇である

浦島太郎クンにならないように何か仕事がしたいのだが

今までは自分の体調を考えると積極的に働くのを躊躇してしまう

何故なら痛くなって仕事が手につかなくなり理由を述べても余り理解されない

痛いこと以上に理解して貰うのが大変だから嫌なのだ

病院で薬を処方される以前なら痛いのが強烈だから構っておれなかった

でも最近は痛くなっても何とかなるレベルにまで回復している

やはり下記の6人を非難しているからだろう

森下俊三NTT西日本の前々社長
大竹伸一NTT西日本の前社長
村尾和俊NTT西日本社長
和田紀夫NTT前々社長
三浦惺NTT会長で前社長
鵜浦博夫NTT社長

今までは何でなの? ・・・・って思っていたが

最近はそういう奴等なんだろ!って思えるようになってきた

同じ会NTTに勤めていた人たちだからと遠慮してきたが馬鹿らしくって来た

どうしょうもない奴等はどうしょうもない

10年目にしてやっと気づくことが出来始めている


だから通常の仕事をするくらいなら問題ない?

退屈なので仕事をしようかな


http://88sikoku2011.blog.fc2.com/
 

AFC日本優勝

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 1月31日(日)02時29分2秒 p624043-omed01.tokyo.ocn.ne.jp
編集済
  Uー23のアジアカップに日本が優勝した

韓国に2点をリードされてからの逆転優勝だ

日本サッカーおめでとう


送ったFAXは6年前の2010年の3月3日と記している

病気休暇の休み明けと書いてある

6年前に病気休暇をとり九州へ傷心旅行?

復職後に送ったNTTの社外倫理委員会充てには痛みが軽減されたと書いている

今にして思うと何度も今度こと治ったかと思った?

それとも思いたがっているのか?

そしてその後も何度も今度こそ治ったか?って勘違いしている

もしくは苦しさから勘違いを望んでいたのか?

確かに現在に比べたら悪かったのだが10年前に2006年は本当に酷かったからなぁ


しかし本当にNTTのヘルプラインである社外倫理委員会は本当に給料泥棒だ

余りに返事をよこさないからNTT社長室へ電話をしたのはその後の話

6年前だから当時のNTT社長は三浦惺サンだったかな


6年前に見た開聞岳を思い出している

いつか開聞岳に登ってみたいものだ
 

今年に入ってから

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 1月30日(土)01時11分38秒 p624043-omed01.tokyo.ocn.ne.jp
  やっと心底からお前らは社長の器じゃないだろうって思えるようになってきたか?

もちろん下記のNTTとNTT西日本の6人である

森下俊三NTT西日本の前々社長
大竹伸一NTT西日本の前社長
村尾和俊NTT西日本社長
和田紀夫NTT前々社長
三浦惺NTT会長で前社長
鵜浦博夫NTT社長

以前はなんで?・・・・って気持ちが強かった

基本的にコンプライアンス担当は役立たずの屑である

だから歴代の両社長たちにメールを出したりもした

だけど私と直接に話せる訳もなく延々と続いていたのだ

ただそんな状況に区切りを付けるためにNTTとNTT西日本の本社ビルへと訪問した

NTT西日本はNTTの鵜浦社長秘書やコンプライアンス担当者が西日本会社に任せてあると言うけど本人たちに自覚がない

そんなNTT西日本に何を期待しているのかNTT本社を訪ねたが誰も出てくることもなく門前払いである

すなわち彼らは自分たちの社長を貶めているって認識がないんだよね

そんな部下を持つ社長は部下が勝手にやった事でも非難されても当然だよね

無能の誹りを受けても仕方ないよね

また部下たちもそれを望んでいるからの対応だよね

先月あったNTT西日本のY君にブログや掲示板を見ているのかと訊ねた

一応は知っているみたいだが・・・・・

すなわち私が社長たちを非難しているのは承知の筈

社長の悪口(なのか?)をネットに書き込まれても平気な部下って情けない社長だよね

今まではストレートに書かずに回りくどい言い方をしてきたけど2015年で諦めた

真剣に自分の身体の健康が第一だ

6月には胸が痛みだしてから10年になるから愛想が尽きたのだ

オブラードに包んだ言葉を使うのは止めたから

無能は無能、ダメなものはダメってストレートに書き込めるようになったから

だって部下は誰も止めようとしないんだから仕方がないだろう

やっと気持ちを切り替える事が出来てきた?

2016年になってから確実に体調は良くなっている




森下俊三NTT西日本の前々社長
大竹伸一NTT西日本の前社長
村尾和俊NTT西日本社長
和田紀夫NTT前々社長
三浦惺NTT会長で前社長
鵜浦博夫NTT社長

の皆さんたちへ

ちゃんと給与に見合った仕事をしていたの?
 

嘘吐き管理者 2

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 1月20日(水)02時44分16秒 p624043-omed01.tokyo.ocn.ne.jp
  1月17日の話題にと思っていたら忘れて過ぎていた

寝ていたらフッと思い出したから来年になったら忘れるだろうから書いている


東日本大震災が起こり名古屋から京都まで新幹線通勤している我々は帰宅困難者となりどうしたらよいのだと職場課長に質問した

NTT西日本では臨時の宿泊準備をしていないからなのだ

京都から名古屋まで歩いて帰れって言うんかい

そうしたら市が提供する避難施設を使えと言う

でもそれって地域住民が対象であって働いている人間は別じゃないのか?

しかたがないので市役所に職場の管理者が災害時は市が提供する施設を使えと説明しているけど本当なの?・・・と

返ってきた返答は避難施設は地域住民のものであり会社で準備してくれとの話だった

やっぱり言うことは嘘ばっかりででたらめじゃん

本当に説得力のない口からでまかせ男なんだから

それでも私たちの上長だから仕方がない



1970年代に東海地震が話題になった

某教授が「いつ東海地区に大地震が発生してもおかしくない」って話だった

私が電電公社に入った頃から言われていた

いつ起こってもおかしくなく40ウン年が経過した

そして退職となり電電公社の時にした訓練は無駄になった

もっとも本当に地震が起こったらどうするのって内容だったから発生せずに良かったのだが

家族より電電公社の仕事を大切にしろ・・・・って内容なのだ

本当に地震が起こった時に家族を捨ててでも電電公社の為に尽くすほど高給取りではない

優先順序が間違っているから訓練通りに災害復旧が出来る筈がない

そのことを上司に言うと『後ろ向きな意見だ』などと言う

本当に地震が来たら困るじゃんと思うのだが今は役に立たない訓練をする事が大事らしい

そんな事を思っていたけど42年間のサラリーマン人生において名古屋に大地震は訪れなかった


余りに長い時なので途中から東海地震のネーミングじゃなく南海トラフ地震に変わってしまった
 

勤務の実態が確認できない

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 1月19日(火)11時13分25秒 p624043-omed01.tokyo.ocn.ne.jp
  10年前にNTT西日本大阪病院でパワハラを止めようとはしない上司たち

そして面倒だけど本当に怒ってやろうとしたら京都へ転勤となった

おかげで叱ってやる機会を失った

だから仕方なく大阪中央労働基準監督署に行って未払い賃金の申告に行った
https://www.google.co.jp/maps/@34.6814007,135.5328186,3a,75y,189.64h,106.69t/data=!3m6!1e1!3m4!1snSY0Nr_dqWr2GEpqRDusmA!2e0!7i13312!8i6656

当時はJR森ノ宮駅から200mと離れてないけど胸が痛くて深刻だった頃だから行くのが精一杯だったな

NTT西日本本社ビルは更に先にあるのだが当時はとても歩く気にはならなかったのだ

そして労働基準監督署に入って貰ったが貰った返事は

『勤務時間外に職場にいるのは認めるが勤務実態の確認が出来ない』・・・とのことだった

だけどNTT西日本の倫理委員会は「労基署で調べて未払い残業はなかった」・・・と勝手に作り変える

私から勤務実態の確認が取れなかったのと未払い残業がなかったと言うのは別物だ・・・と

当時の上司が私より信頼できる理由を聞いても倫理委員会は答えない

休暇を取った事にして仕事をしている部下の管理が出来てない現場上長にどこが信じられる?

そう言ってもNTT西日本の倫理委員会は何も答えられない


そんな奴がコンプライアンス担当者なのかい?


10年前からの社長たち

森下俊三NTT西日本の前々社長

大竹伸一NTT西日本の前社長

村尾和俊NTT西日本社長

部下を監督できないあなた達の責任なんじゃないのかい
 

書留

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 1月17日(日)13時15分52秒 p624043-omed01.tokyo.ocn.ne.jp
  2011年9月30日

前任の大竹NTT西日本社長だった頃に

メールを出しても無視

手紙を出しても無視

だから書留で出してみたがやっぱり無視だった


社長の務めをやる気があるの?

書留にしても同じだから無駄なのでこの一回で止めたな

無責任な奴だとは思っていたが書留代を損したな
 

日本標準時

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 1月15日(金)18時43分36秒 p624043-omed01.tokyo.ocn.ne.jp
  10年以上も前にNTT西日本大阪病院で勤務していた時に退社する時にタイムを印刷していた

何故にそんな事をしていたのか

それは職場の上長である課長も事務長も信用ができないから

だから未払い残業を無理強いしている証拠で仕事が終わったら印刷していたのだ

別に仕事が忙しくて未払い残業をしている事には余り気にしてない

でも大人しくしていると攻撃を仕掛けてきそうだから保険の為に印刷していたのだ

2006年9月27日 19:25:59

大阪病院の勤務は08:30から17:00までの勤務だから概ね2時間半の残業

あくまでも大阪病院の上長達が仕掛けてきたらの用心だったのだが・・・

そんなモノを持ち出して戦う気持なんかないのに

でも2006年末に懸念していたことが現実に

理由を言えないくせに私の仕事が評価できないと職場の課長は言う

上手な嘘を吐く課長なら許せるけど理由もなしかい

余りにも情けなくない?

しかし当時はNTT西日本の管理者なんてこんなレベルさ・・・って


結局は僕らが管理者を甘やかしていたんだろうね

だから情けない管理者が生まれるのだ


ちなみに32秒進んだ時刻が国際原子時

セシウム原子時計

JJYは時々うるう秒があるから進んでしまうのだ

だから現在は更に4秒進んで国際標準時とは36秒の違いになっている

標準時は人間が生活する為にズレが出来てきたらうるう秒を設けて調整すればいいんだけど

学術的には1秒が勝手に遅れるのは問題なのだ

だから標準時とは別に必要となる





 

嘘吐き管理者

 投稿者:NTT西日本退職者  投稿日:2016年 1月13日(水)21時30分41秒 p697033-omed01.tokyo.ocn.ne.jp
  精神疾患の治療中に考えてみたら酷い上長だったな

ちゃんと合理的な内容ならいいけど口から出た途端に”違うだろう”って内容

なるべく相手にしないようにしていても余りに酷いと・・・・

なんでこんな奴が職場の管理者なの

本当に疲れていた

ちなみに2010年12月2日にNTT社外倫理委員会(NTTヘルプライン)に送った申し出内容

勝手にNTTを代表して騙っているんじゃないよ


逆に言うとこんな奴だから職場の管理者にうってつけなのか?

それってNTTの組織を自ら崩壊させようと考えてない?

そんなんじゃダメダメじゃん

村尾和俊NTT西日本社長

そして鵜浦博夫NTT社長は何を考えているの?
 

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